11月23日，中国船舶集团旗下大船集团副总经理丁一、总法律顾问邓德君及法律合规部有关领导，莅临大船长兴开展2022年法治建设调研工作。大船长兴领导班子及有关部门人员陪同参加。

    大船长兴就2022年的生产经营、经济运行、规章制度体系管理、法律事务管理、合规管理、内控管理、合同管理、基层党建及深入学习贯彻党的二十大精神等方面的内容进行了汇报。汇报结束后，双方围绕大船长兴的法治建设、中长期发展规划以及公司当前生产经营的发展形势展开了交流讨论。

    丁总肯定了大船长兴2022年各项工作取得的成绩，指出大船长兴作为大船集团坚实的基地，应当持续奋斗，未来可期。大船长兴要实现可持续健康发展，还应该做到以下两点：一是着力提高全员合规意识，从细节着手，加强全面预算、物资采购、供应商管理等方面的管理水平，及时进行风险分析和识别，规避和化解各类风险;二是进一步提高法治建设水平，促进公司依法决策、依规经营。

    邓总指出，成立不足3年的大船长兴，在严峻的内外形势下，上下一心、攻坚克难，实现了扭亏为赢，可喜可贺。他指出，大船长兴要再接再厉，从以下几个方面提高综合管理水平：一是不断加强规章制度体系建设，营造“按程序办、按标准干、按流程走”的工作氛围;二是“三项审核”工作要100%落实到位;三是加强合同管理和应收账款管理，有据办事;四是通过制度建设和管理手段来不断规避各类风险。

    会上，法律合规部有关领导对大船长兴法治工作当中遇到的问题给予了指导，并提出了对大船长兴进行定期法律合规指导的建议，与会人员对此进行了热烈的讨论。